Werkwijze

Op deze pagina vindt u een beknopt en duidelijk overzicht van onze werkwijze.
Wij willen u er op wijzen dat het SOLIDWORKSjobs recruitmentplatform gebaseerd is op 6 pijlers, 3 voor kandidaten/werkzoekenden en 3 voor werkgevers/bedrijven.

Voor kandidaten/werkzoekenden:
Bekijk, selecteer en reageer op onze SOLIDWORKS vacatures, schrijf u in, en ontvang nieuwe vacatures via e-mail.

Voor bedrijven/werkgevers:
Bekijk, selecteer en reageer op beschikbare SOLIDWORKS engineers, geef uw vacature op, en ontvang nieuwe beschikbare kandidaten via e-mail.

1
Beoordeling
Na uw reactie op 1 of meerdere vacature(s) en/of uw inschrijving beoordelen wij uw CV en uw relevante opleiding, kennis & ervaring.
2
Persoonlijk gesprek
Bij een positieve beoordeling nodigt SOLIDWORKSjobs u uit voor een persoonlijk gesprek met een van onze recruiters.
3
Publicatie (anoniem) profiel op SOLIDWORKSjobs.nl
Na het persoonlijk gesprek publiceert SOLIDWORKSjobs (uiteraard alleen met uw toestemming) een anoniem profiel op SOLIDWORKSjobs.nl, incl. uw kennis, ervaring en ambities.
4
Introductie binnen SOLIDWORKSjobs bedrijven-netwerk
SOLIDWORKSjobs introduceert u binnen haar klantennetwerk en/of bedrijf reageert op uw gepubliceerde profiel.
5
Introductie & sollicitatieprocedure bij bedrijf
SOLIDWORKSjobs bespreekt mogelijke match met u en haar opdrachtgever en organiseert kennismakingsgesprek tussen u en het bedrijf.
6
Talentscans / Assessments (optioneel)
D.m.v. Talentscan / Assessment worden uw unieke talenten & kwaliteiten in kaart gebracht.
7
Nieuwe baan
SOLIDWORKSjobs feliciteert u van harte met uw nieuwe baan (vaste baan, tijdelijke project, of stage)!

Designing.Smart.Products.
Bekijk onze vacatures, schrijf u in, of ontvang nieuwe vacatures via e-mail.


Bekijk vacatures
1
Contact met – en bezoek aan bedrijf
Na uw reactie op het profiel van een SOLIDWORKSjobs kandidaat en/of nadat u een vacature opgegeven heeft brengt SOLIDWORKSjobs een bezoek aan uw bedrijf om de vacature (en mogelijk geschikte kandidaten) te bespreken.
2
Publicatie vacature op SOLIDWORKSjobs.nl
SOLIDWORKSjobs publiceert uw vacature op de website (Wij werken op basis van ‘no cure no pay’, hier zijn dus geen kosten aan verbonden).
3
Introductie binnen SOLIDWORKSjobs kandidaten-netwerk
SOLIDWORKSjobs matcht uw vacature met haar kandidaten-database en/of 1 of meerdere kandidaten reageren zelf op de gepubliceerde vacature.
4
Introductie van geschikte kandidaten
SOLIDWORKSjobs stuurt u CV’s + motivatie van beschikbare, geschikte, en persoonlijk gescreende kandidaten wiens ervaring en ambities aansluiten op de vacature en organiseert kennismakingsgesprek tussen u en kandidaat.
5
Talentscans / Assessments (optioneel)
D.m.v. een Talentscan / Assessment worden unieke talenten en kwaliteiten van kandidaat gematcht met uw vacature & uw bedrijfscultuur.
6
Nieuwe SOLIDWORKS collega
Gefeliciteerd! Uw nieuwe collega gaat aan de slag. Dit kan zijn op tijdelijke basis en/of voor lange termijn.

Recruit.Smart.SOLIDWORKS.Designers.
Bekijk beschikbare engineers, geef uw vacature op, of ontvang nieuwe beschikbare kandidaten via e-mail.


Bekijk CV's / profielen